Meertaligheid op de werkvloer: misverstanden kunnen risico zijn
Nieuws

Meertaligheid op de werkvloer: misverstanden kunnen risico zijn

Op werkvloeren waar meerdere talen worden gesproken, zijn misverstanden door taalverschillen niet zeldzaam. Vooral in sectoren zoals bouw, landbouw en industrie is dit een risico voor de veiligheid, kwaliteit van werk en onderlinge samenwerking. Dat blijkt uit een nieuw rapport van het Nederlandse CBS en TNO.

  • 06 jun. 2025

Meertaligheid is courant in technische sectoren

Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van CBS en TNO blijkt dat 36% van de werknemers in België en Nederland met collega’s werkt die verschillende talen spreken. Dit komt het vaakst voor in de ICT (59%), industrie (57%) en landbouw (54%). In sectoren als openbaar bestuur (15%) en zorg (12%) is dat aanzienlijk minder. Naast Nederlands is Engels de meest voorkomende voertaal op de werkvloer (23%).

Bouwsector het vaakst getroffen door misverstanden

Hoewel de meerderheid van de werknemers (64%) aangeeft dat meertaligheid zelden tot misverstanden leidt, zegt ruim een derde (36%) dat dit wel degelijk regelmatig voorkomt. In de bouw (49%), landbouw (48%) en industrie (46%) rapporteert men de meeste problemen.

Gevolgen van misverstanden: fouten, uitsluiting en risico’s

De belangrijkste gevolgen van meertaligheid op de werkvloer zijn:

  • Fouten of onvolledig uitgevoerd werk (10%)
  • Gevoelens van buitensluiting bij 4% van de werknemers
  • Gevaarlijke situaties of ongevallen in ruim 1% van de gevallen

Voor preventieadviseurs is het belangrijk dit risico op te nemen in de risicoanalyse, zeker op werkplekken met een diverse taalgroep.

Klanten en patiënten ook bron van miscommunicatie

Niet alleen tussen collega’s ontstaan misverstanden door taalverschillen. Ook interacties met klanten, patiënten of gebruikers lopen soms mis:

  • 37% van de werknemers ervaart communicatieproblemen met externen door taalbarrières.
  • Dit komt vooral voor in de zorg (50%), horeca (44%), handel (43%) en vervoer (42%).
  • In 15% van deze gevallen werd het werk niet correct uitgevoerd.
  • 6% rapporteerde conflicten of ruzies met klanten als gevolg.

Wat kan je doen

  1. Breng meertaligheid in kaart bij de risicoanalyse, vooral in technische en uitvoerende sectoren.
  2. Zorg voor visuele en meertalige veiligheidsinstructies waar nodig.
  3. Stimuleer teamvorming en inclusie, om gevoelens van uitsluiting te verminderen.
  4. Voorzie taalondersteuning of tolken, zeker bij risicovolle taken of klantencontact.
  5. Train leidinggevenden in heldere, eenvoudige communicatie die taalgrenzen overbrugt.

Meertaligheid hoeft geen barrière te zijn, zolang er bewust en preventief mee wordt omgegaan.

Meer informatie

Bron: TNO, Edelhart Kempeneers, Attentia

Gerelateerde opleidingen

Volzet
Machineverordening, machineveiligheid en LOTOTO

Machineverordening, machineveiligheid en LOTOTO

  • Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Anttec
  • In Company
  • 2 dagen
  • 635
Risico's herkennen en voorkomen bij Intern transport

Risico's herkennen en voorkomen bij Intern transport

  • Arbeidsveiligheid
  • Logis Oudsbergen
  • In Company
  • Eén dag
  • 310
Webinar
Octopus sessie: Discriminatie, niet enkel een kwestie van kleur

Octopus sessie: Discriminatie, niet enkel een kwestie van kleur

  • Psychosociaal, Wetgeving, Vertrouwenspersoon
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 165
Incidentanalyse

Incidentanalyse

  • Arbeidsveiligheid
  • Officenter Aalst
  • In Company
  • 2 dagen
  • 635

Gerelateerde evenementen

Volzet
Risicoanalyse ‘chemische agentia’

Risicoanalyse ‘chemische agentia’

  • Tiense Suikerraffinaderij
  • Eén dag
Ronde tafel: re-integratie langdurig zieke medewerkers

Ronde tafel: re-integratie langdurig zieke medewerkers

  • Officenter Hasselt
  • Eén dag
Werken met derden

Werken met derden

  • Provinciehuis Oost-Vlaanderen
  • Eén dag
Studienamiddag Vertrouwenspersonen

Studienamiddag Vertrouwenspersonen

  • Officenter Leuven
  • Eén dag

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Podcast

SafetyTalk - aflevering 34. Wat is dat nu, een trauma?

Psycholoog en traumatherapeut Erik De Soir neemt ons mee in de realiteit achter het woord trauma — en waarom niet elke crisis automatisch traumatiserend is. Hij legt helder uit hoe ons brein onder dreiging overschakelt op overlevingsmodus, hoe je dissociatie kan herkennen én wat “Eerste Psychische Hulp” betekent op de werkvloer. De aflevering kan gezien worden als het vervolg op de aflevering 'Wat met een traumatische ervaring?' gebracht door Daisy Buttiens eerder in deze reeks.
  • Debat
  • 09 mrt. 2026
Nieuws

Prebes ledenbevraging 2025: de resultaten

Prebes wil graag weten wie haar leden zijn, hoe ze kijken naar hun loopbaan en de evoluties binnen preventie, welke inschattingen ze maken voor de professionele toekomst in hun sector, hoe het met hun welbevinden is gesteld in de job…
  • 07 mrt. 2026

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks