Richtlijn over toegankelijkheid: een stap dichter naar een inclusieve samenleving
Nieuws

Richtlijn over toegankelijkheid: een stap dichter naar een inclusieve samenleving

Op 28 juni 2025 trad de Europese richtlijn over toegankelijkheid (European Accessibility Act - EAA) in werking. Daarmee wil Europa de toegang tot producten en diensten voor personen met een beperking in de hele Europese Unie verbeteren.

  • 07 jul. 2025

De richtlijn verplicht ondernemingen om hun diensten en bepaalde producten toegankelijk, begrijpelijk en bruikbaar te maken voor iedereen. Dat geldt vooral voor:

  • Websites en mobiele applicaties
  • Betaalterminals
  • Identificatie- en beveiligingssystemen

Vanaf 28 juni 2025 moeten bedrijven onder andere:

  • Duidelijke en toegankelijke informatie over hun diensten geven. Bijvoorbeeld via schermlezers, alternatieve teksten bij beeldmateriaal (zoals grafieken, schema's, enz.) of door informatie op een andere manier te presenteren.
  • Ervoor zorgen dat hun digitale platforms (website, app,...) waarneembaar, begrijpelijk, bruikbaar en krachtig zijn. Ze moeten dus toegankelijk zijn voor mensen met een visuele, auditieve of motorische beperking. Bijvoorbeeld door teksten leesbaar te maken voor schermlezers of andere ondersteunende technologieën, zodat elke consument de informatie juist begrijpt.
  • Informatie geven over de toegankelijkheid van de dienst en de compatibiliteit ervan met hulptechnologieën.

Micro-ondernemingen (dat zijn ondernemingen met minder dan 10 werknemers en een omzet of balanstotaal van minder dan 2 miljoen euro) krijgen vijf jaar extra tijd om zich aan de nieuwe regelgeving aan te passen.

Richtlijnen van FOD Economie

Om de betrokken ondernemingen te helpen, stelde de FOD Economie richtlijnen op waarin de nieuwe verplichtingen worden uitgelegd. Ondernemingen die de nieuwe verplichtingen niet naleven, riskeren administratieve sancties. Die sancties kunnen oplopen tot maximum 200.000 euro of 6 % van de jaaromzet.

Meer informatie

Bron: FOD Economie

Gerelateerde opleidingen

Webinar
Supervisie vertrouwenspersonen

Supervisie vertrouwenspersonen

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 145
BA4-BA5 met hoogspanning

BA4-BA5 met hoogspanning

  • Bouw, Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Deba Medium Voltage Competence Center - Deinze
  • In Company
  • 2 dagen
  • 635
Webinar
Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • Online
  • In Company
  • Eén dag
  • 165
Bias en Manipulatie: hoe omgaan met toxisch of manipulatief gedrag!

Bias en Manipulatie: hoe omgaan met toxisch of manipulatief gedrag!

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Officenter Aalst
  • In Company
  • Eén dag
  • 420

Gerelateerde evenementen

Asbest veilig aanpakken begint met de juiste kennis

Asbest veilig aanpakken begint met de juiste kennis

  • Provinciehuis Boeverbos
  • Eén dag
Volzet
Collega kom eens kijken: DHL Aviation

Collega kom eens kijken: DHL Aviation

  • DHL Aviation
  • Eén dag
Ronde tafel: alcohol, drugs en medicatie

Ronde tafel: alcohol, drugs en medicatie

  • Officenter Hasselt
  • Eén dag
Samen werken aan re-integratie: van beleid tot praktijk

Samen werken aan re-integratie: van beleid tot praktijk

  • Provinciehuis Gent
  • Eén dag

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Prebes West-Vlaanderen quizt in Hoeve Ter Kerst

Op 9 oktober organiseerde Prebes West-Vlaanderen een gezellige quizavond in Hoeve Ter Kerst te Roeselare, een unieke locatie waar mensen met en zonder beperking samenkomen via een maatwerkbedrijf.
  • 16 okt. 2025
Nieuws

Link tussen emotioneel veeleisend werk en diabetes type 2

Uit een recent Zweeds onderzoek van het “Institute for Environmental Medicine” blijkt dat er een link is tussen emotioneel belastend werk en het ontwikkelen van diabetes type 2. De link is nog duidelijker wanneer werkgevers te weinig sociale ondersteuning bieden aan hun medewerkers.
  • Gezondheid, Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • 15 okt. 2025

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks