Zwangere werkneemsters genieten een uitgebreide bescherming o.a. op het vlak van veiligheid en gezondheid. Zo mogen ze geen werk uitvoeren dat hun eigen gezondheid of die van hun ongeboren kind in gevaar brengt. Een werkgever is verplicht om de werkpost te evalueren die een risico kunnen inhouden voor de gezondheid van de zwangere werkneemster of de werkneemster die borstvoeding geeft en haar kind. Indien nodig neemt de werkgever de nodige maatregelen om de werkneemster te beschermen.
Daarnaast moet de werkgever een aangifte doen bij Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s, zodra een gezondheidsrisico is vastgesteld.
Tot nog toe kon een aangifte voor de gezondheidsrisico’s voor een zwangere werkneemster enkel via een papieren formulier gebeuren. Voortaan kan dit ook online gebeuren via de onlinedienst gezondheidstoezicht op zwangere werkneemsters.
Fedris aanvaardt nog papieren aangiften tot 30 juni 2026.
De aangifte bij Fedris kan gebeuren door: