Singles op de werkvloer

Nadelen van single zijn?

In een Policy Brief brengt de Universiteit Gent in kaart hoe singles (en niet-singles) zelf kijken naar de belastingen die ze betalen in ons land én naar mogelijke hervormingen om die druk te verlagen. Daarnaast wordt ook in kaart gebracht of de nadelen van single zijn op de arbeidsmarkt verder reiken dan het fiscale en het financiële. Zijn er voor singles ook nadelen op de werkvloer? Wordt er van hen meer inzet, flexibiliteit en mobiliteit verwacht? En zijn die verwachtingen terecht?

Er werd bevraging opgezet bij een representatief staal aan 1.509 (single en niet-single) Vlaamse werknemers, in samenwerking met onderzoeksbureau Bpact.

Resultaten

• 59% van singles vinden dat ze in vergelijking met anderen te veel belastingen betalen.
• Ook 65% van niet-singles is voorstander van een fiscale hervorming die belastingen tussen singles en niet-singles gelijkaardiger maakt.
• Singles met kinderen hebben vaker moeite om rond te komen: 37% van hen heeft het financieel moeilijk.
• Singles ervaren vaker dat er meer van hen verwacht wordt op de werkvloer. In het bijzonder geven zij vaker aan dat verplichtingen van singles buiten het werk minder gerespecteerd worden (31%), dat singles flexibeler moeten zijn wat werkuren betreft (26%) en dat singles meer uren per week moeten werken (26%).
• Singles geven aan dat werk een belangrijkere plaats inneemt in hun leven.

Meer informatie

• Policy Brief UGent
• Singles op de werkvloer

Bron: Universiteit Gent