De pilootprojecten zijn een initiatief van de sociale partners, dat tot stand kwam in het kader van de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2017-2018 en in nauwe samenwerking met de FOD Werkgelegenheid.
Ze zijn bedoeld om de toepassing van een operationele aanpak te ondersteunen die aangepast is aan de arbeidswereld en die met verschillende aspecten rekening houdt om primaire preventie te realiseren en zo het optreden van burn-out te vermijden.
Het is de bedoeling om performante en werkbare arbeidsorganisaties aan te moedigen die de motivatie van de werknemers kunnen bevorderen en versterken.
Je kan een overzicht van het project vinden op de website van BeSWIC, in de rubriek over de Subsidies voor pilootprojecten voor de primaire preventie van burn-out.
De criteria voor de beoordeling van de projecten voor de primaire preventie van burn-out op het werk zijn opgenomen in het koninklijk besluit van 26 november 2013.
Aan de pilootprojecten worden de volgende voorwaarden gesteld:
Je kan alle relevante informatie vinden en de voorwaarden voor deelname op de website van de NAR: Pilootprojecten voor de primaire preventie van burn-out – Selectie in 2026.
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
.png&w=1920&q=90)