Actoren in het preventiebeleid: ieder zijn rol

Bij het voeren van een welzijnsbeleid op het vlak van de onderneming zijn verschillende actoren betrokken, met name de werkgever en zijn Hiërarchische Lijn, de interne en externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, de werknemersvertegenwoordigers en uiteraard de werknemers zelf.
Dit zijn de belangrijkste actoren waarmee een preventieadviseur te maken krijgt. Naast deze "vaste" actoren zijn er occasioneel nog anderen betrokken, zoals de vertrouwenspersoon, de dienst HRM, de EDTC's, de FOD WASO-TWW, de arbeidsauditeur, ...
 
Kom tijdens deze studiedag van Prebes West-Vlaanderen meer te weten over deze verschillende partijen en hun onderlinge samenwerking!
 
i.s.m.    

Studiedag

Nadat in de voormiddag enkele actoren hun rol hebben toegelicht en we meer te weten kwamen over de manieren om tot een goede samenwerking te komen, volgt er in de namiddag een panelgesprek waar volgende partijen aan het woord komen:

- Rik D’Helft (Imperial Meat Products) : in de rol van preventieadviseur
- Anneleen Snoeckx (Plant manager Pidy Gourmet): in de rol van werkgever
- Herman Van de Velde (voorzitter lingeriegroep Van de Velde): in de rol van werkgever
- Sandra Lamote (ACV Bouw - Industrie & Energie): in de rol van vakbondsafgevaardigde
- Dr. Yves Rasquin (Cohezio): in de rol van de preventieadviseur-arbeidsarts

Presentator en moderator van dienst, Stef Dehullu (De Duiven van Gerard) legt hen enkele scenario's voor. Een paar voorbeelden:
- Het is weer de tijd om de prioriteiten voor het jaaractieplan van volgend jaar te kiezen en op papier te zetten. Hoe begin je eraan, en vooral door/met wie?
- Een medewerker meldt zich op maandagmorgen zichtbaar dronken aan op zijn werkpost. En nu?
- De jaarlijkse rondgang. Hoe beginnen we eraan en wie speelt hierin welke rol?
- Er komt een melding van een ernstig ongeval binnen bij de preventieadviseur. En nu? Wie wordt er hier allemaal bij betrokken?
- Eén van de medewerkers is langdurig ziek en wil graag terug aan de slag, maar kan de vroegere job fysiek niet meer aan. De arbeidsarts pleit voor aangepast werk maar vindt niet meteen gehoor. En nu?
- Ik word gepest door mijn chef. Ik weet niet bij wie en hoe ik hulp kan zoeken. Ik sta op het punt eronder door te gaan en neem al medicatie. Wat is de reglementaire rol van de actoren in deze situatie?
- ... dit en nog vele andere, ...
 

Tijdstip Programma
09:00u Verwelkoming door de provinciegouverneur
09:20u Kaderen van de stakeholders door Dany Wille (TE Connectivity)
09:50u Rol TWW vanuit hun ervaring door Chris Van Baeten (FOD-WASO)
10:40u Koffiepauze
11:00u Rol arbeidsauditeur vanuit haar ervaring door Sofie Heyndrickx (Arbeidsauditoraat West-Vlaanderen)
11:50u Hoe de actoren laten samenwerken vanuit niet-hiërarchische band door Filip Janssens (partner D-NA)
12:40u Vraagstelling
13:00u Lunch
14:00u Panelgesprek : Wederzijdse verwachtingen van de actoren aan de hand van scenario's
14:50u Pauze
15:10u Panelgesprek : Wederzijdse verwachtingen van de actoren aan de hand van scenario's
16:00u Slotwoord
16:10u Einde
Word lid

Word nu lid en maak gebruik van alle
ledenvoordelen voor slechts € 95,00 per jaar.

We waren met 0 deelnemers!

Er waren 108 deelnemers, waarvan 102 worden getoond.

Naam Bedrijf Stad/gemeente

Ontvang je attest

Preventieadviseurs, milieucoördinatoren … zijn verplicht een aantal bijscholingen te volgen per jaar. Wij bieden je verschillende opties aan om jezelf bij te scholen: de Prenne, onze opleidingen en provinciale activiteiten. Hier ontvang je altijd een aanwezigheidsattest.

Provinciehuis Boeverbos

Koning Leopold III-laan 41, 8200 Brugge

De activiteiten zijn hét moment om ervaringen uit te wisselen