Hoe hou je medewerkers veerkrachtig tijdens corona?
Nieuws

Hoe hou je medewerkers veerkrachtig tijdens corona?

Wat leerden we uit het webinar over psychosociaal welzijn in tijden van corona? Wat kan je doen in tijden van crisis om je organisatie veerkrachtig te houden?

  • 19 mei 2020
  • Psychosociaal

Op donderdag 14 mei ging het Prebes-webinar "Veerkracht in tijden van corona door". Spreker Sonja Reckers, expert welzijn op het werk en burn-outpreventie, vertelde hoe we medewerkers in deze bizarre tijden veerkrachtig kunnen houden.

Wat deed corona met onze veerkracht?

In geen tijd hebben we leren omgaan met een ongeziene stress-situatie: de invasie van corona. Dit vraagt bijzonder veel van onze veerkracht en heeft een sterke impact op ons psychosociaal welzijn.

Psychosociaal welzijn meer dan ooit cruciaal

Het is meer dan ooit cruciaal dat werkgevers investeren in het welzijn en de veerkracht van alle medewerkers en leidinggevenden. Ook als preventieadviseur is het nu van belang om samen met HR in een organisatie in te zetten op mentaal welzijn en veerkracht.

Veranderbaarheid en wendbaarheid versterken

Medewerkers leggen momenteel een enorme veranderbereidheid en wendbaarheid aan de dag. Hoe kunnen we deze in de nabije en verdere toekomst duurzaam te kunnen benutten? Dit kan enkel gebeuren wanneer we sterk investeren in het welzijn en de veerkracht van alle medewerkers en leidinggevenden.

Wat kan je doen?

Emotionele reacties zoals angst, hyperalertheid, prikkelbaarheid, vermoeidheid, rouw,… zijn normaal in deze tijden. Spontane initiatieven in organisaties zoals steun zoeken bij mekaar, virtuele koffiepauzes vormen een eerste fundamentele basis voor mentaal welzijn. Daarnaast zijn ook structurele initiatieven nodig die pro-actief en preventief worden ingezet vanaf deze fase van de coronamarathon.

De principes van het bouwen aan psychosociaal welzijn in je organisaties zijn niet veranderd. Wel is het nu extra belangrijk en is een verhoogde aandacht nodig.

4 Aandachtspunten

  1. Verhoog de mentale weerbaarheid van medewerkers, via opleiding/coaching. Een veerkrachtige organisatie is het resultaat van veerkrachtige mensen. Online opleidingen vormen op dit moment een volwaardig alternatief.
  2. Investeer in leiderschap, leer je leidinggevenden mens- en doelgericht leiding geven
  3. Maak van deze coronacrisis een leerervaring. Ga niet meteen back to usual, maar neem de positieve zaken uit deze periode mee. Luister naar je medewerkers en betrek ze: wat heeft gewerkt voor jou en wat niet?
  4. Wees communicatief en transparant

Meer weten?

Heb je de live versie gemist? Het Prebes-webinar is gratis beschikbaar via de on demand versie.

Gerelateerde opleidingen

Webinar
Omgaan met rouw en verlies op het werk

Omgaan met rouw en verlies op het werk

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 225
Coachende vaardigheden

Coachende vaardigheden

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Hotel Van der Valk Nazareth
  • In Company
  • Eén dag
  • 420
Webinar
Digitale stress en hyperconnectiviteit

Digitale stress en hyperconnectiviteit

  • Psychosociaal, Gezondheid, Competentieontwikkeling
  • Online
  • In Company
  • Eén dag
  • 225
Webinar
Octopus sessie - Plagen of Pesten? Meer dan 3 letters verschil

Octopus sessie - Plagen of Pesten? Meer dan 3 letters verschil

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • Online
  • In Company
  • Eén dag
  • 165

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Pesten op het werk: nieuwe cijfers en duiding vanuit onderzoek

De UGent@Work brengt in een Policy Brief pesten op het werk in kaart. Hoe vaak komt pesten op het werk voor? Wat is het profiel van de gepeste en van de pester? Wat zijn de gevolgen?
  • Vertrouwenspersoon, Psychosociaal
  • 12 sep. 2025
Nieuws

Gids: Omgaan met suïcide op de werkvloer

Suïcide is een gevoelig thema dat ook de werkvloer kan raken. Als werkgever, leidinggevende of collega kan je rechtstreeks of onrechtstreeks geconfronteerd worden met suïcide of een poging daartoe. Hoe kan je hier op een respectvolle en doeltreffende manier mee omgaan?
  • Vertrouwenspersoon, Psychosociaal
  • 05 sep. 2025

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks