Nieuws

Het doel van de campagne is om mensen te informeren en de nodige tools aan te reiken voor de preventie en detectie van burn-out. Hierdoor kunnen mensen zich oriënteren naar de juiste instanties voor ondersteuning.

Om managers en werkgevers een houvast te bieden, is er nu de 'ISO 27501:2019, the human-centred organization – Guidance for managers' die hen kan helpen om mensgerichter te ondernemen en duurzame werkrelaties vorm te geven.

De FOD Werkgelegenheid heeft een e-learning ontwikkeld om een betere kennis van de wetgeving te krijgen. En om de belangrijkste principes inzake de preventie van beroepsrisico’s aan te geven. Het bestaat uit 5 modules.

Hoe werk ik een mobiliteitsbeleid op maat uit? Wat is een doeltreffend alcoholbeleid? Hoe sensibiliseer ik mijn medewerkers over de speedpedelec en fietsveiligheid? Ontdek zelf de antwoorden tijdens de Safe2work Netwerkmeeting

Staan er in jouw onderneming zit-sta tafels? Op welke manier probeer je het mentaal welbevinden te bevorderen? Hoe geeft je onderneming invulling aan het rookbeleid? Gezond Leven komt met een indicatorenbevraging voor ondernemingen!

Op 31 januari 2019 is in het Europees Publicatieblad richtlijn 2019/130/EU verschenen die (voor de eerste keer) een grenswaarde van 0,05 mg/m3 vastlegt. De grenswaarde is van toepassing met ingang van 21 februari 2023.

Railspect is een nationaal actieplan tegen gevaarlijk gedrag op het Belgische spoordomein. Minder spoorlopers op het spoor en minder ongevallen aan overwegen. Het plan bestaat uit drie onderdelen: preventie, repressie en sensibilisering.

Zit jij nog met vragen over het hele principe van telewerken? Vias institute en de FOD Mobiliteit en Vervoer geven zoveel mogelijk antwoorden op jouw vragen. En daarnaast bieden ze ook een aantal praktische hulpmiddelen. Handig!

Het Federaal Agentschap voor beroepsrisico Fedric heeft zijn statistieken van 2017 over beroepsziekten gepubliceerd. Er waren 9087 aanvragen voor een erkenning van een beroepsziekte. De top 3 wordt volledig ingenomen door ergonomische klachten ...

Het is de 10^e verjaardag van de CAO nr. 100 van 1 april 2009 over de verplichting een beleid te voeren omtrent AMD-misbruik op de werkvloer. De CAO gaat uit van een sterke preventieve benadering van de alcohol- en drugproblematiek.