Nieuws

Wist je dat 60 Vlaamse ondernemingen al gebruik maken van een bedrijfscoach? In het kader van ‘Gezond op de werkvloer’ maakte Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin hiervoor € 2,8 miljoen vrij.

Staan er in jouw onderneming zit-sta tafels? Op welke manier probeer je het mentaal welbevinden te bevorderen? Hoe geeft je onderneming invulling aan het rookbeleid? Gezond Leven komt met een indicatorenbevraging voor ondernemingen!

Zit jij nog met vragen over het hele principe van telewerken? Vias institute en de FOD Mobiliteit en Vervoer geven zoveel mogelijk antwoorden op jouw vragen. En daarnaast bieden ze ook een aantal praktische hulpmiddelen. Handig!

KU Leuven heeft een nieuwe vragenlijst ontwikkeld, de "Burnout Assessment Tool". Aan de hand van 23 vragen zou het voor hulpverleners in direct duidelijk worden of iemand een burn-out heeft of er risico op loopt.

Iedere dag krijgen in België 52 mensen een beroerte. Vlaanderen komt nu met een actieplan rond beroertezorg waarbij ze ook zullen inzetten op sensibiliseringscampagnes om beroertes snel te herkennen.

Wisselwerken, dat is elk half uur even rechtstaan. Elk half uur even weg van je stoel, dat is echt gezond. Regelmatig eens rechtstaan versnelt niet alleen je vetverbranding, maar beschermt je lichaam ook tegen hart- en vaatziekten, diabetes en rugpijn. 

Sporters op het werk beleven meer. Dat bewijst Suzan Maertens, Business Development Manager bij Davo Communications. Suzan werd verkozen tot één van de bedrijfs-‘Sportambassadeurs’ in Vlaanderen. Hier de enthousiaste spring-in-het-veld aan het woord.

Iedereen gezond op de werkvloer? Strak plan. Je wil een gezondere onderneming, maar je weet niet hoe? Op zoek naar een bedrijfscoach? Een bedrijfscoach helpt in een 20-uren-traject je onderneming om een preventief gezondheidsbeleid op te zetten. 

77% van de werkende Vlaming wil meer sporten en bewegen. Dat blijkt uit het Vlaams rapport ‘Sport op het werk’ van Sport Vlaanderen. Werknemers willen gezonder en fitter zijn en minder stress en spanning op het werk ervaren. Gebrek aan tijd en motivatie zijn evenwel een behoorlijke kink in de kabel. Organiseren van sport- en bewegingsactiviteiten op het werk kan hier al een heel verschil maken.

Mag de arbeidsgeneesheer informatie opvragen bij mijn huisarts? Wat kan ik doen als ik niet akkoord ga met de beslissing van de adviserend arts? Hoe kan ik mij voorbereiden op een medische expertise bij de verzekeringsmaatschappij?