Resultaten 12 pilootprojecten burn-outpreventie voorgesteld
Nieuws

Resultaten 12 pilootprojecten burn-outpreventie voorgesteld

Op 10 maart 2020 werden de resultaten van de 12 pilootprojecten inzake geïntegreerde burn-outpreventie gepresenteerd.

  • 16 mrt. 2020
  • Psychosociaal

Sinds meer dan 2 jaar werkt Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block met diverse betrokken instellingen aan een geïntegreerd en gecoördineerd preventiebeleid inzake werkgerelateerde psychische aandoeningen, waaronder burn-out.

Op 10 maart 2020 werden de resultaten van de 12 pilootprojecten inzake geïntegreerde burn-outpreventie gepresenteerd.

In de namiddag werden stands ingericht voor elk van de 12 projecten en voor de instellingen die aan deze projecten hebben meegewerkt.

Pilootprojecten geïntegreerd preventiebeleid Burn-out

Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block werkt met diverse betrokken instellingen aan een geïntegreerd en gecoördineerd preventiebeleid inzake werkgerelateerde psychische aandoeningen, waaronder burn-out.

Voor een geïntegreerd beleid zijn op elk preventie- en interventieniveau acties en projecten nodig, samen met transversale initiatieven. In samenspraak met stakeholders kwam reeds een actieplan tot stand met de verschillende (sub)doelstellingen op elk interventieniveau.

De 12 projecten "Geïntegreerde preventie van werkgerelateerde psychische aandoeningen" zijn geselecteerd uit 77 inzendingen. Ze liepen gedurende één jaar en konden rekenen op een subsidie van 10.000 tot 300.000 euro.

Meer informatie

  • Volg de e-learning Burn-out | HGR 
  • Is er meer burn-out dan vroeger? | Prebes
  • Van stress naar burn-out | Prebes
[bron: FOD]

Gerelateerde opleidingen

Veilig gedrag

Veilig gedrag

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

        Webinar
        Omgaan met rouw en verlies op het werk

        Omgaan met rouw en verlies op het werk

        • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
        • online
        • In Company
        • Eén dag
        • 225

        Veiligheidsnieuws

        Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

        Gerelateerde artikels & podcasts

        Nieuws

        Campagne wil grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar maken

        Een veilige werkomgeving begint met een cultuur waarin medewerkers weten dat grensoverschrijdend gedrag niet wordt aanvaard én dat er ondersteuning beschikbaar is wanneer het toch gebeurt. Om organisaties daarbij te helpen, stelt het Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag gratis campagnemateriaal ter beschikking.
        • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
        • 13 jul. 2026
        Nieuws

        Welke factoren vergroten het risico op psychosociale risico’s op de werkvloer?

        Een diverse werkvloer kan innovatiever, veerkrachtiger en menselijker zijn. Maar volgens een nieuw EU-OSHA-rapport lopen bepaalde groepen werknemers wél een groter risico op psychosociale belasting wanneer diversiteit niet wordt ondersteund door inclusief beleid.
        • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
        • 06 jul. 2026

        Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

        Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

        Nieuwsbrief

        Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

        Tweewekelijks

        Vacatureflash

        Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

        Elke donderdag

        Opleidingen

        Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

        Wekelijks

        Starters

        Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

        Driemaandelijks