Je moet het jaaractieplan (JAP) van het komende werkjaar ter kennisname en voor advies voorleggen aan het CPBW vóór 1 november van het lopende werkjaar. Dit jaar moet er ook extra aandacht uitgaan naar nieuwe risico's die kunnen ontstaan zijn door het invoeren van preventiemaatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus.
Een belangrijk jaaractiepunt is dit jaar ongetwijfeld de aanpassing van de risicoanalyses naar aanleiding van nieuwe risico’s die zijn kunnen ontstaan door het invoeren van preventiemaatregelen tegen verspreiding van het coronavirus.
Je moet het JAP van het komende werkjaar ter kennisname en voor advies voorleggen aan het CPBW vóór 1 november van het lopende werkjaar.
Heb je geen CPBW? Dan leg je het voor aan de vakbondsafvaardiging. Is die er ook niet? Dan leg je het rechtstreeks aan al je medewerkers voor via rechtstreekse participatie.