Verslaving op het werk houdt in dat je een ongezonde behoefte hebt aan alcohol, drugs of psychotrope medicatie en niet meer zonder kan. Dat gebruik kan schadelijke gevolgen met zich meebrengen voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers en hun omgeving.
Eender welk overmatig gebruik van verslavende middelen, zowel met risico’s op korte als op lange termijn, wordt beschouwd als problematisch. Er zijn verschillende risico’s aan een verslaving verbonden:
Alcoholgebruik, druggebruik en/of de inname van psychotrope medicatie tijdens de werkuren kan een impact hebben op de veiligheid, de gezondheid et het welzijn van werknemers en hun omgeving. Wanneer een werknemer op de werkvloer of tijdens telewerk onder invloed is van alcohol of drugs, kan dat verschillende gevolgen hebben:
Voor de privésector heeft een collectieve arbeidsovereenkomst (cao100) rond alcohol- en drugspreventiebeleid vastgelegd dat ondernemingen over een beleidsverklaring of intentieverklaring moeten beschikken waarin ze de doelstellingen en basisprincipes van hun preventiebeleid uiteenzetten. Deze verklaring moet opgenomen worden in het arbeidsreglement. In een tweede stap kun je de interne procedures en regels in het beleid opnemen.
Ook een werkgever in de publieke sector is volgens de bepalingen van de welzijnswetgeving verplicht om bij de invoering van zijn welzijnsbeleid, de risico’s op verslaving te vermijden of zoveel mogelijk te beperken wanneer ze zich toch voordoen. Het opstellen van een verslavingsbeleid is hierbij zeer zinvol. Werkgevers in de publieke sector kunnen zich bij het opstellen van hun beleid laten leiden door de in cao100 genoemde principes.
De algemene filosofie van het beleid is preventie, snelle rapportering van incidenten en verbeterde maatregelen om operationele problemen die veroorzaakt worden door alcohol en drugs aan te pakken.
Ook al drink je maar met mate, alcohol is niet zonder risico voor het lichaam. Hoewel alcohol sociaal geaccepteerd is en vaak wordt gezien als een manier om te ontspannen of om een leuke tijd te hebben, worden de langetermijneffecten op de gezondheid vaak onderschat. Alcohol kan, al is het in kleine hoeveelheden, een sluipende invloed hebben op veel lichaamssystemen, zelfs buiten de periode van overmatig drinken:
Een alcoholpauze inlassen betekent niet dat je alle plezier opgeeft. Integendeel, het kan een kans zijn om een heleboel andere leuke dingen te herontdekken. Het voordeel? Gezonder en langduriger plezier.
Door te stoppen met drinken open je de deur naar onverwachte voordelen die veel verder gaan dan alleen het verbeteren van je lichamelijke gezondheid. De keuze om te stoppen kan veel aspecten van je dagelijks leven aanzienlijk verrijken, zowel op professioneel als persoonlijk vlak, of het nu gaat om je algemene welzijn, je energie of zelfs je sociale relaties:
Kortom, elke kleine inspanning om het alcoholgebruik te verminderen kan een grote impact hebben, zowel op korte als op lange termijn.
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
