De wet welzijn op het werk werd gepubliceerd in 1996 en betekende een echte omwenteling in de manier waarop werk wordt benaderd. Gezondheid, veiligheid en welzijn kwamen centraal te staan binnen bedrijven en organisaties. Vandaag vormt de wet welzijn op het werk een gemeenschappelijke basis voor de ontwikkeling van een preventiecultuur in alle sectoren.
Doorheen de jaren is de wet welzijn op het werk blijven evolueren om beter aan te sluiten bij de realiteit op het terrein en bij de veranderingen in de arbeidswereld, zoals digitalisering, telewerk en economische en sociale transities. De invoering van de Codex over het welzijn op het werk heeft er bovendien toe bijgedragen om de regelgeving overzichtelijker en toegankelijker te maken voor alle actoren.
Deze verjaardag is een uitgelezen moment om de fundamentele principes van de wet welzijn op het werk in herinnering te brengen: preventief handelen, risico’s identificeren en analyseren, aangepaste preventiemaatregelen nemen en welzijn bevorderen in al zijn dimensies, waaronder veiligheid, gezondheid, ergonomie, arbeidshygiëne, psychosociale aspecten en de werkomgeving.
Op de themapagina van Beswic over deze wet vind je meer informatie. Je vindt er ook praktische tools die werden ontwikkeld om je te ondersteunen bij de toepassing ervan.
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
.jpg&w=1920&q=90)
