Hoofd van de Interne Dienst voor Preventie - Preventieadviseur niveau 1

  • Ann Cauberghe
  • ann.cauberghe@familiehulp.be
  • 0473/52.30.54
  • Familiehulp

Familiehulp is dé partner voor zorg en ondersteuning in Vlaanderen en Brussel. Onze 13.000 medewerkers zetten dagelijks hun talenten en sterktes in voor onze 80.000 klanten. Samen met hen zoeken wij het gepaste antwoord op hun (zorg)vraag

Familiehulp is een wendbare organisatie die investeert in innovatie en ruimte geeft aan ondernemerschap. Vanuit het streven naar kwaliteit en professionaliteit zetten wij  in op continue verbetering. Wij houden te allen tijde rekening met sociale, economische en ecologische belangen.

Dit realiseren wij in samenwerking met onze klanten en diverse partners. De waarden vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid, samenwerken en solidariteit zijn daarbij ons kompas. Ontdek alvast meer op www.familiehulp.be.

Momenteel zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven:
Hoofd van de Interne Dienst voor Preventie - Preventieadviseur niveau 1

Als hoofd van de interne preventiedienst ondersteun je samen met je collega’s het management en de operationele lijn bij het creëren van een optimale en veilige werkomgeving opdat elke medewerker zich goed voelt in zijn job en binnen de organisatie.

 

Functie:

Je bent een open boek inzake preventiewetgeving, je bent de aansporende en ondersteunende kracht voor de uitwerking van het preventiebeleid en concretiseert dit door de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je bent pragmatisch en slaagt erin om gepaste oplossingen aan te reiken om incidenten en schade te voorkomen, om de wettelijke verplichtingen te realiseren.
  • Je bent multidisciplinair, je geeft advies in verband met alle domeinen van de welzijnswet (gezondheid, ergonomie, psychosociale aspecten, arbeidsveiligheid, arbeidshygiëne, verfraaiing van de gebouwen en verfraaiing van de werkplek) maar je weet ook wanneer bijstand door interne of externe experten op een van de domeinen wenselijk is.
  • Je voelt de noden van de werkvloer aan, je exploreert en stemt af zodat je een advies op maat kan voorleggen op het directiecomité.
  • Je bent de linking pin met de voor onze organisatie coördinerende domeindeskundigen binnen de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Je organiseert coördinatieoverleg in functie van een dienstverlening op maat van de organisatie Je bent als raadgevende stem aanwezig op (administratief en financieel) overleg met onze externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
  • Je ondersteunt de werkgever bij het opstellen van het globaal preventieplan, het jaaractieplan en andere preventiegerelateerde projecten.
  • Samen met je collega’s onderzoek je (ernstige) arbeidsongevallen en incidenten en beheer je de verplichte registers.
  • Je vervult de rol van secretaris in het comité voor preventie en bescherming op het werk.
  • Je coacht je collega’s in de ondersteuning van de operationele lijn zodat elke verantwoordelijke zijn/haar rol in het preventiebeleid kan opnemen ten aanzien van hun medewerkers, de arbeidsmiddelen en het veilig beheer van gebouwen en installaties.
  • Het hoofd van de interne preventiedienst rapporteert aan het directiecomité en wordt in deze  functie gecoacht door de directeur medewerkersbeleid.

Profiel:

  • Je hebt een masterniveau en je bezit een attest van preventieadviseur niveau 1.
  • Je  hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie
  • Hoewel het preventiebeleid voor onze corebusiness zich hoofdzakelijk richt op de zachte domeinen zoals gezondheid, ergonomie en psychosociaal welzijn, is technische kennis een belangrijke meerwaarde.
  • Je communiceert vlot en duidelijk, zowel schriftelijk als mondeling. Je weet bij je gesprekspartners de juiste snaar te raken en hen warm te maken. Je manier van communiceren inspireert mensen en je bent dan ook een uitstekende coach.
  • Je hebt een sterk analyserend vermogen, je leert snel, je denkt vooruit, je kan snel schakelen als zich nieuwe risico’s aandienen, je bent resultaatgericht en nauwkeurig.
  • Je kan autonoom werken verderaf van de werkvloer. Je bent ook vlot in de omgang, samenwerken met anderen is voor jou vanzelfsprekend. Je bent tevens een teamspeler die mensen en afdelingen weet te binden en verbinden.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met of kennis van ons werkveld of kan je hierin snel inwerken.
  • Je standplaats is de hoofdzetel in Brussel  maar je bent bereid je te verplaatsen in functie van overleg of werkpostbezoeken in Vlaanderen en Brussel.

Aanbod:

Je voelt je thuis in een organisatie met een maatschappelijk doel. Wij zorgen ervoor dat je snel ‘een van ons’ wordt.  Wij bieden je een vaste functie (36 uur) met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt een goed salaris, een pallet van extralegale voordelen, uitstekende arbeidsvoorwaarden (waaronder telewerk) en leuke collega’s. Je krijgt volop kansen om je competenties verder te ontwikkelen.

Aangesproken?

Reageer dan vandaag en doe dit bij voorkeur online via onze website: Link naar de vacature

Voor bijkomende vragen kan u terecht bij Ann Cauberghe  via 0473/52.30.54 of ann.cauberghe@familiehulp.be. Discrete behandeling van elke kandidatuur is gewaarborgd.

Familiehulp

Koningsstraat 294, 1210 Brussel