Nieuws

Meer dan een miljoen werknemers in Nederland hebben last van werkstress en dat maakt dat stress op de werkvloer het grootste arbeidsrisico van dit moment is. De aanpak of zelfs preventie van werkstress kan heel simpel zijn, zegt prof. dr. Erik Scherder.

Stress op het werk is beroepsziekte nummer 1. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische aandoeningen. 

Wellfie is een online tool die je op een snelle manier een totaalbeeld van het werkvermogen binnen jouw onderneming geeft. Wellfie helpt ook het werkvermogen bij jouw medewerkers te verbeteren zodat zij zo lang mogelijk productief en met goesting aan het werk blijven.

Ontdek de tests, oefeningen en filmpjes op de vernieuwde website Fit in je hoofd! Creëer je eigen onlinewerkplek en ga aan de slag met je veerkracht! Je krijgt advies op maat gedurende het hele proces. Gebruik ook de mobiele app, waarmee je door opdrachten en tips je positieve levenshouding aansterkt.

Werd jij al geconfronteerd met moeilijkheden of tegenslag? Verlies van je job, een echtscheiding, een zieke partner, … Wij hebben allemaal wel eens tegenslag. Sommige mensen gaan hier echter beter mee om dan anderen. Dat heeft te maken met je veerkracht.

De veroudering van de beroepsbevolking, duurzame inzetbaarheid, age management en het promoten van gezondheid en vitaliteit op de werkvloer: termen die je wellicht wel eens gehoord hebt of op dit moment al aandacht aan besteedt. 

Tijdens de Prenne in Oostende op 16 juni kan je deelnemen aan het Lerend en Ondersteunend Netwerk (LON) voor vertrouwenspersonen. 

Volgens een onderzoek van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) kampten 9,6% van de werknemers en 10,2% van de zelfstandige ondernemers in Vlaanderen in 2013 met acute psychische vermoeidheid of burn-outklachten. Dat komt overeen met ongeveer 220.000 werknemers en 33.000 zelfstandige ondernemers. Die personen zijn nog wel aan het werk, maar slagen er niet meer in om 100% adequaat te functioneren in hun job. 

De opdracht van vertrouwenspersonen wordt vaak onderschat in de organisatie. Veel ernstige en ook nefaste gevolgen van psychosociale belasting in de organisatie worden door de vertrouwenspersonen opgevangen.

Wil jouw bedrijf zijn medewerkers motiveren om gezond te eten en voldoende te bewegen? En zoek je naar een goede aanpak die jou hierin kan ondersteunen? Schrijf je dan in voor de opleidingen die het VIGeZ organiseert.