In geen tijd hebben we leren omgaan met een ongeziene stresssituatie: de invasie van corona. Dit vraagt bijzonder veel veerkracht en heeft een sterke impact op het psychosociaal welzijn.
De coronacrisis blijkt niet alleen voor fysieke klachten te zorgen, maar brengt daarnaast ook een aantal niet te verwaarlozen mentale gezondheidsklachten met zich mee. Medewerkers ervaren angst, hyperalertheid, prikkelbaarheid, vermoeidheid, rouw,… En dat is normaal in deze tijden.
Spontane initiatieven zoals (digitaal) steun zoeken bij mekaar, virtuele koffiepauzes enz. vormen een eerste fundamentele basis voor mentaal welzijn.
Daarnaast zijn ook structurele initiatieven nodig om effectief aan preventie te doen.