Word Laureaat van de Arbeid als erkenning voor je inzet voor welzijn op het werk
Nieuws

Word Laureaat van de Arbeid als erkenning voor je inzet voor welzijn op het werk

Het Royal Work Honors Institute (het vroegere KIEA) erkent jaarlijks talenten uit verschillende sectoren. Het instituut heeft als doel kwaliteitsvol werk officieel en publiekelijk te erkennen en professionele betrokkenheid aan te moedigen die verder gaat dan een eerlijke vergoeding.

  • 13 okt. 2025

Ereteken van Laureaat van de Arbeid

Met een nieuwe procedure wil het KIEA werknemers die actief zijn in het domein van het Welzijn op het Werk in de bloemetjes zetten, ongeacht hun anciënniteit of statuut. Het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid nodigt jou dan ook uit om deel te nemen aan de selectieprocedure voor het ereteken van Laureaat van de Arbeid.

De onderscheiding is een erkenning voor zij die zorgen voor het welzijn van anderen en de veiligheid, gezondheid, ergonomie en preventie bewaken, vaak achter de schermen, maar altijd met impact.

Deze titel wordt toegekend door Zijne Majesteit de Koning en is een blijvend bewijs van jouw professionele verdiensten voor het welzijn op het werk. Het betekent:

  • Een erkenning op nationaal niveau
  • Een ereteken (brons, zilver of goud)
  • Een ceremonie met collega’s uit heel België
  • Een officieel brevet overhandigd door jouw burgemeester

Naast individuele kandidaturen zijn ook collectieve kandidaturen welkom. Werk je met een team aan een project dat bijdraagt aan welzijn op het werk? Dan kunnen jullie samen als team erkend worden. Laat het gezamenlijke engagement en de impact van jullie samenwerking in de kijker zetten.

Stel jezelf of iemand anders kandidaat

Je kan jezelf inschrijven of iemand anders die een opmerkelijke professionele of sociale carrière heeft. Kandidaturen kunnen snel en digitaal worden ingediend via de website van het Royal Work Honors Institute, in de rubriek Procedures: Welzijn op het werk.

Schrijf jezelf, een collega of een team in. Inschrijven kan tot en met 31 december 2025.

Over het Royal Work Honors Institute

Het vroegere Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid (KIEA) wordt voortaan het Royal Work Honors Institute, maar blijft met dezelfde toewijding inzet op het werk bekronen. Het staat in voor de toekenning van de titel en de erekentekens van Eredeken, Laureaat en Cadet van de Arbeid. Deze worden toegekend bij koninklijk besluit, na selectie door Nationaal Organiserende Comités. De selectie is gebaseerd op beroepsbekwaamheid en sociale inzet, in welke functie ook. De toekenning van de titel is de waardering voor uitstekend uitgevoerde professionele activiteiten.

Het Instituut:

  • stimuleert en erkent de kwaliteit en waarde van het werk dat door iedereen wordt gedaan, ongeacht beroep, leeftijd, opleiding of enige andere overweging van geslacht of verbondenheid.
  • benadrukt de maatschappelijke en menselijke waarde van het geleverde werk door politieke leiders, representatieve organisaties van werknemers en werkgevers, werkgevers en burgers de mogelijkheid te bieden het door iedereen te laten erkennen.
  • bevordert banden en kansen voor reflectie tussen erkende mensen, burgers, representatieve operatoren.

Meer informatie

Bron: Beswic

Gerelateerde opleidingen

Volzet
Machineverordening, machineveiligheid en LOTOTO

Machineverordening, machineveiligheid en LOTOTO

  • Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Anttec
  • In Company
  • 2 dagen
  • 635
Risico's herkennen en voorkomen bij Intern transport

Risico's herkennen en voorkomen bij Intern transport

  • Arbeidsveiligheid
  • Logis Oudsbergen
  • In Company
  • Eén dag
  • 310
Webinar
Octopus sessie: Discriminatie, niet enkel een kwestie van kleur

Octopus sessie: Discriminatie, niet enkel een kwestie van kleur

  • Psychosociaal, Wetgeving, Vertrouwenspersoon
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 165
Incidentanalyse

Incidentanalyse

  • Arbeidsveiligheid
  • Officenter Aalst
  • In Company
  • 2 dagen
  • 635

Gerelateerde evenementen

Volzet
Risicoanalyse ‘chemische agentia’

Risicoanalyse ‘chemische agentia’

  • Tiense Suikerraffinaderij
  • Eén dag
Ronde tafel: re-integratie langdurig zieke medewerkers

Ronde tafel: re-integratie langdurig zieke medewerkers

  • Officenter Hasselt
  • Eén dag
Werken met derden

Werken met derden

  • Provinciehuis Oost-Vlaanderen
  • Eén dag
Studienamiddag Vertrouwenspersonen

Studienamiddag Vertrouwenspersonen

  • Officenter Leuven
  • Eén dag

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Podcast

SafetyTalk - aflevering 34. Wat is dat nu, een trauma?

Psycholoog en traumatherapeut Erik De Soir neemt ons mee in de realiteit achter het woord trauma — en waarom niet elke crisis automatisch traumatiserend is. Hij legt helder uit hoe ons brein onder dreiging overschakelt op overlevingsmodus, hoe je dissociatie kan herkennen én wat “Eerste Psychische Hulp” betekent op de werkvloer. De aflevering kan gezien worden als het vervolg op de aflevering 'Wat met een traumatische ervaring?' gebracht door Daisy Buttiens eerder in deze reeks.
  • Debat
  • 09 mrt. 2026
Nieuws

Prebes ledenbevraging 2025: de resultaten

Prebes wil graag weten wie haar leden zijn, hoe ze kijken naar hun loopbaan en de evoluties binnen preventie, welke inschattingen ze maken voor de professionele toekomst in hun sector, hoe het met hun welbevinden is gesteld in de job…
  • 07 mrt. 2026

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks