De sociale verkiezingen met het oog op de aanduiding van de werknemersvertegenwoordigers in de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk, vinden elke vier jaar plaats tijdens een periode vastgelegd op advies van de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad.
Met het oog op de voorbereiding van de volgende sociale verkiezingen, hebben de sociale partners verenigd in de Nationale Arbeidsraad zich in de loop van het jaar 2026 gebogen over de evaluatie van de bestaande reglementering zoals zij werd toegepast tijdens de sociale verkiezingen van het jaar 2024.
Op basis van deze werkzaamheden bracht de Nationale Arbeidsraad op 27 oktober 2026 advies nr. 2.502 uit. Dit advies legt de volgende sociale verkiezingsperiode vast van 15 tot en met 28 mei 2028. Verder worden in het advies voorstellen gedaan tot verbetering van de verkiezingsprocedure. Dit advies wordt op instructie van de Minister van Werk omgezet in een ontwerp van wet dat verder de geijkte wetgevende procedure zal doorlopen.
Tijdens de referteperiode van 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027 wordt bepaald hoeveel werknemers uw onderneming gemiddeld tewerkstelt. Dat cijfer kan beslissen of je een comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) en/of een ondernemingsraad (OR) moet oprichten. Toch is de referteperiode slechts één van de redenen om nu al in actie te komen. Wie de sociale verkiezingen vlot wil laten verlopen, bereidt zich best ruim op voorhand voor.
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
