Projecten primaire preventie burn-out: geen aanvragen mogelijk in 2021
Nieuws

Projecten primaire preventie burn-out: geen aanvragen mogelijk in 2021

In 2021 kunnen geen nieuwe aanvragen worden ingediend voor de primaire preventie van burn-out.

  • 07 jun. 2021
  • Psychosociaal

Het KB van 30 juli 2018 voorziet in de toekenning van een subsidie ter ondersteuning van pilootprojecten die een geïntegreerde aanpak vooropstellen van de primaire preventie van psychosociale risico’s op het werk. In 2021 zullen echter geen nieuwe aanvragen mogelijk zijn.

Geen nieuwe aanvragen in 2021

De beslissing werd genomen om in 2021 geen nieuwe projecten voor de primaire preventie van burn-out te subsidiëren en dus geen nieuwe cyclus. De nadruk wordt gelegd op de opvolging en evaluatie van de projecten opgestart in 2018 en 2019, aangezien de meeste van deze laatste verlengd werden door de gezondheidscrisis en dienen af te lopen tegen eind mei 2021.

Meer informatie

[bron: NAR]

Gerelateerde opleidingen

Webinar
Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • Online
  • In Company
  • Eén dag
  • 165
Bias en Manipulatie: hoe omgaan met toxisch of manipulatief gedrag!

Bias en Manipulatie: hoe omgaan met toxisch of manipulatief gedrag!

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Officenter Aalst
  • In Company
  • Eén dag
  • 420
Bouwstenen voor een agressiebeleid

Bouwstenen voor een agressiebeleid

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Officenter Hasselt
  • In Company
  • 3 dagen
  • 600
Inzicht in jezelf en de ander voor effectievere samenwerking – Insights Discovery

Inzicht in jezelf en de ander voor effectievere samenwerking – Insights Discovery

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Hotel Van der Valk Nazareth
  • In Company
  • Eén dag
  • 750

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Link tussen emotioneel veeleisend werk en diabetes type 2

Uit een recent Zweeds onderzoek van het “Institute for Environmental Medicine” blijkt dat er een link is tussen emotioneel belastend werk en het ontwikkelen van diabetes type 2. De link is nog duidelijker wanneer werkgevers te weinig sociale ondersteuning bieden aan hun medewerkers.
  • Gezondheid, Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • 15 okt. 2025
Nieuws

VDAB rolt noodknopsysteem uit in heel Vlaanderen na forse stijging van agressie tegen werknemers

VDAB-medewerkers die zich bedreigd voelen, kunnen voortaan via een nieuw noodoproepsysteem snel hulp inroepen. De maatregel komt er niet toevallig: nooit eerder waren er zoveel meldingen van agressie. Alleen al dit jaar gaat het om 440 gevallen, vooral in de provincies Antwerpen en Limburg.
  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • 15 okt. 2025

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks