Strengere en nieuwe sancties voor wie niet meewerkt aan re-integratie

Strengere sancties voor langdurig zieken

Personen die langdurig arbeidsongeschikt zijn, moeten actiever meewerken aan hun re-integratie. Werknemers die langer dan een jaar ziek zijn en nog steeds een arbeidsovereenkomst hebben, krijgen een verplichte beoordeling van hun arbeidspotentieel en een verplicht re-integratietraject. Wie onvoldoende meewerkt krijgt een zwaardere sanctie. Deze sancties zijn met een aparte wettekst verschenen op 2 februari 2026.

Belangrijkste wijzigingen (per 1 januari 2026):

• Hogere inhouding: Bij herhaaldelijke weigering van medewerking aan het re-integratietraject (zoals het niet invullen van vragenlijsten of missen van afspraken) wordt de uitkering met 10% verlaagd. (voorheen 2,5%)
• Strengere controle: Wie tweemaal zonder geldige reden niet verschijnt op een afspraak met de arbeidsarts in het kader van een formeel re-integratietraject, kan zijn recht op uitkering verliezen.
• Verplichtingen: Deelname aan gesprekken met de 'terug-naar-werk-coördinator' en arbeidsartsen wordt strenger opgevolgd.

De uitkering wordt pas hervat zodra de werknemer zelf een nieuwe afspraak vastlegt.

Meer informatie

• Arbeidsongeschiktheid en re-integratie langdurig zieken in 2026
• Regeerakkoord: Langdurig zieken en re-integratie: wat verandert er?

Bron: SD Worx, Attentia