Nieuws

Het Nieuwe Werken krijgt veel belangstelling. Steeds meer organisaties schakelen over naar een mix van thuiswerken, het herinrichten van kantoren op basis van werkplekdelen en het beoordelen van resultaten van de werknemers in plaats van aanwezigheid.

In KB 24 april is de A,B,C,D typologie van een aantal sectoren gewijzigd omdat ze risicovoller werden ingeschat. Ten gevolge hiervan moeten sommige bedrijven nu ineens een preventieadviseur niveau 1 ipv niveau 2 hebben. Daarom nam Prebes contact op met de overheid die ons de volgende mededeling liet geworden:

Door de stijgende pensioenleeftijd en de vergrijzende beroepsbevolking is duurzame inzetbaarheid van werknemers een urgent thema. Steeds meer bedrijven treffen maatregelen om medewerkers langer en fit aan het werk te houden.

Bij het ESF (Europees Sociaal Fonds) komt in oktober een nieuwe subsidie beschikbaar. KMO-bedrijven kunnen met een extern adviseur een plan opstellen en uitvoeren om de duurzame inzet van hun werknemers te bevorderen. Zowel advies als de begeleiding bij implementatie van dat advies kan worden gesubsidieerd tot een bedrag van maximaal 10.000 euro.

Recent kwam veiligheid langs de sporen onder de aandacht in de pers door de campagne ”Je leven is een omweg waard” van Infrabel. Filmpjes met harde beelden worden hierbij gebruikt.

In vijf jaar tijd is het aantal spoorlopers bijna verdrievoudigd. In 2013 vielen er 9 doden en 4 zwaargewonden. Daarom heeft Infrabel een nationale bewustmakingscampagne op touw gezet, die zich in de eerste plaats richt op de treinreizigers, mensen die in de buurt wonen van het spoorwegdomein en de schoolgaande jeugd.

Europa heeft met de risico-inventarisatie en -evaluatie een mooi systeem ontwikkeld om gevaren en risico’s in kaart te brengen en aan de hand van een goed plan van aanpak gestructureerd te werken aan verbeteringen.

Aan de RI&E worden veel eisen gesteld: volledigheid, betrouwbaarheid en actualiteit zijn daarvan misschien wel de belangrijkste. Maar hoe zit het daarmee eigenlijk in de praktijk? 

De Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde publiceerde verschillende artikels over deze thematiek.

Tijdens de derde editie van het wetenschappelijk congres van Fireforum op 20 en 21 november 2014 te Brussel worden 16 toepassingen van innovatieve ontwikkelingen voorgesteld door nationale en internationale sprekers uit de academische, de industriële en de openbare sector.

Prebes wil samen met Europa en België gezamenlijk aan één thema werken. We engageren ons als nationale partner van de tweejaarlijkse campagne ‘Gezond werk is werk zonder stress’ van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk.

Tijdens de ramadan mogen moslims niet eten, drinken, roken en geen seksuele betrekkingen hebben tussen zonsopgang en zonsondergang. Hoewel deelnemers zich vaak moe voelen, heeft het vasten geen negatieve invloed op hun gezondheid. Meer nog, onderzoek van KU Leuven toont een eerder positieve invloed op de concentratie, het kortetermijngeheugen en oog-handcoördinatie.

Het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie vzw (VIGeZ) lanceert in samenwerking met zijn partners de 3de editie van de ‘nv gezond award’, een wedstrijd voor KMO’s in Vlaanderen en Brussel die aandacht hebben voor gezondheid op de werkvloer.

We brengen meer tijd door bij onze collega’s dan bij onze partner of vrienden, dus kunnen we maar beter zorgen dat het leuk is op het werk. De Nederlandse consultant Ine Maris lijstte 7 dingen op die aanwezig moeten zijn om plezier te hebben op het werk.