Ontdek ons
nieuws & podcasts

2 van de 3 ernstige arbeidsongevallen die initieel geweigerd werden in 2023 voor een uitbetaling door verzekeringsmaatschappijen, zijn na een herziening toch goedgekeurd. In 2023 bracht het VRT programma Pano aan het licht dat 1 op de 5 van die ernstige ongevallen onterecht afgekeurd werden.

Milieuorganisaties en duurzame landbouwverenigingen roepen de Vlaamse regering op om PFAS-houdende pesticiden te verbieden. Hoewel een verbod brede steun geniet in het parlement en werd aangekondigd in het regeerakkoord, blijft concrete actie voorlopig uit.

Even geleden viel Veiligheidsnieuws 226 in de bus. In deze editie kon je ook het negende alfabet lezen van redactielid Danny De Baere vinden. Het eerste dat ging over een sector nl. de bouwsector.

Automatische externe defibrillatoren (AED) die op publieke plaatsen staan of in een voertuig aanwezig zijn, moet je registreren. De FOD Volksgezondheid neemt de AED in een databank op. Momenteel zijn er ca. 14.000 apparaten geregistreerd.

Werk jij in een organisatie die werkbaar werk wil verbeteren? Wil je mee nadenken over een nieuwe tool die organisaties helpt om werkbaar werk te promoten en te versterken? Dan nodigt PXL Healthcare je graag uit voor hun co-creatiesessies van het WORKIT-project!

Het congres wordt georganiseerd door de Federation of Occupational Health Nurses within the European Union (FOHNEU) en de Irish Nurses and Midwives Organization (INMO) en focust op significante uitdagingen en opkomende risico’s in de Europese ondernemingen , onder het thema “LEADING THE CHANGE: Empowering Occupational Health Innovation”

Je hebt nog tot en met 31 maart om het jaarverslag van de interne dienst (IDPBW) af te werken. Daarna moet je het ter beschikking hebben voor Toezicht Welzijn op het Werk.

Gevaarlijke geneesmiddelen worden gebruikt voor de behandeling van diverse aandoeningen, waaronder kanker en reumatische ziekten. Werknemers in de gezondheidszorg, farmaceutische sector, schoonmaak, wasserijen en afvalverwerking kunnen hieraan worden blootgesteld, met potentieel schadelijke gevolgen voor hun gezondheid.

Benieuwd of de formele procedure voor Ongewenst Gedrag op het Werk (OGGW) echt de gewenste resultaten oplevert? In haar eindwerk onderzocht Laetitia Huwaert, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Attentia, de effectiviteit van deze procedure in de praktijk.

In een werksituatie mag het best een keer hard tegen hard gaan, alleen moet je er niet in blijven hangen. Dat zegt Ludo Verstraete, expert in bedrijfscultuur en auteur van ‘Doorbreek de lieve vrede op de werkvloer’. Hij pleit ervoor conflicten in een professionele context niet uit de weg te gaan, maar juist aan te gaan.