Nieuws

Het AREI is dood, leve de nieuwe drieling! In plaats van het oude AREI, komen er nu 3 boeken in de plaats die de technische regels voor elektrische installaties bevatten. Het nieuwe AREI treedt in werking op 1 juni 2020.

De centrale preventiedienst voor de sector van de uitzendarbeid Preventie en Interim stelt een model van de werkpostfiche voor op de vernieuwde website om het gebruik van de werkpostfiche bij uitzendarbeid te optimaliseren.

De sociale verkiezingen vinden plaats van 11 tot 24 mei 2020. Op 8 en 21 oktober vinden informatiesessies plaats waarbij toelichting wordt gegeven bij de wettelijk te volgen procedure voor de organisatie van de sociale verkiezingen.

Voor al wie werken uitvoert voor openbare besturen is de erkenning van aannemers met klassen en aard van de werken een noodzaak. Meer dan 10.000 aannemers zijn erkend voor een periode van telkens 5 jaar.

Aanpassing van de bepalingen van de codex over het welzijn op het werk die betrekking hebben op straalbewerkings- en ontzandingswerkzaamheden. Dit KB schaft het vergunningensysteem in open lucht af.

ISO 31000 is een richtlijn waarin kort de relevante onderdelen van risicomanagement staan beschreven. De laatste jaren is ISO 31000 hét mondiale referentiekader voor ‘goed’ risico- management geworden.

Met verordening 2019/1020, wordt het markttoezicht verstevigd en brengt het handhavingsregels in de toeleveringsketen in overeenstemming met o.a. de opkomst van e-commerce.

De bepalingen van de codex over het welzijn op het werk werden recent gewijzigd door het KB van 2 mei 2019 tot wijziging van de codex over het welzijn op het werk inzake de binnenluchtkwaliteit in werklokalen.

Wijziging KB van 21/09/1988 voorschriften en verplichtingen van raadpleging en info bij uitvoeren van werken in nabijheid van installaties van vervoer van gasachtige en andere producten d.m.v. leidingen.

Tijdens de 108e sessie van de Internationale Arbeidsconferentie werd een verdrag, aangevuld met een aanbeveling, aangenomen in verband met het tegengaan van geweld en intimidatie op de werkvloer.